BELGE YÖNETİMİ VE OFİS UYGULAMALARI

İş sağlığı ve iş güvenliğinin üç temel amacı bulunmaktadır. Bunlar;

1. Çalışanların korunması: Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak, Çalışanları çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak, Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmek,

2. İşletmenin korunması: Kaza veya istenmeyen olayları önceden tespit edip gerekli önlemleri alarak, oluşabilecek direk ve dolaylı zarar ve ödemeleri önlemek,

3. Üretimin korunması: Üretimin devamlılığını sağlamak ve verimi artırmaktır.

Doğru cevap A'dır.

İşveren: Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları ifade eder. Doğru cevap A'dır.

Yasal düzenlemelerin dönüm noktası Percival Pott’un baca temizleyicilerinin yakalandığı kanser hastalığı üzerine yapmış olduğu çalışmalar sonucu, İngiliz Parlamentosu’nun 1788 yılında kabul ettiği Baca Temizleyicileri Yasası’dır. İşçilerin çalışma koşulları- nın Dr. T. Percival (1704-1788) tarafından kaleme alınmış olması, konunun toplumsal boyutlarının ele alınmasında etikili olmuştur. Doğru cevap C'dir.

Türkiye’de anayasal düzeyde iş sağlığı ve güvenliğine yönelik hükümler ilk kez 1961 Anayasası’nda Sosyal ve İktisadi Haklar başlığı altında yer almış, daha sonra 1982 Anayasası’nda bu hükümlerde önemli bir değişiklik yapılmamıştır. Doğru cevap D'dir.

İşveren, aşağıdaki durumlarda belirtilen sürede Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirimde bulunur:

Doğru cevap B'dir.

Destek elemanı: Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiyi ifade eder. Doğru cevap E'dir.

1743 yılında U. Ellenborg, altın madencilerinde görülen hastalıklar ve karbon monoksit, cıva, kurşun ve nitrik asit gibi maddelerin zararları üzerine hazırladığı kitapçıkla, iş hastalıklarına ilişkin bilincin gelişmesine önemli katkıda bulunmuştur. Doğru cevap C'dir.

İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri şunlarıdr:

B seçeneğindeki çalışanların iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinden biridir. Doğru cevap B'dir.

İşyerlerinde Acil Durum Planlarının Hazırlanması, Önleme, Koruma, Tahliye ve İlk Yardım Hakkında Yönetmeliğe göre, işyerlerinde tehlike sınıflarını tespit eden tebliğde belirlenmiş olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta çalışan işyerlerinde 40 çalışana ve az tehlikeli işyerlerinde çalışan 50 çalışana kadar; arama, kurtarma ve tahliye ile yangınla mücadele konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanın destek elemanı olarak görevlendirilmesi gerekmektedir. Doğru cevap C'dir.

İş sağlığı ve güvenliği; işyerinde işin yapılması sırasında, fiziki çevre koşulları nedeniyle işçilerin karşılaştıkları sağlık sorunları ve mesleki tehlikelerin ortadan kaldırılması veya azaltılması için alınması zorunlu hukuki, teknik ve tıbbi önlemleri sağlamaya yönelik sistemli çalışmalardır. Doğru cevap C'dir.

Çalışanların sağlığını belirleyen faktörler arasında işyerinde bulunan çeşitli
madde ve etkenler çok önemlidir. Bu maddelerin varlığının saptanması, düzeylerinin ölçülmesi ve gerektiğinde kontrol altına alınması şeklinde daha
çok teknik konuları kapsayan uygulamalar da iş hijyeni olarak aktarılır. Doğru cevap A'dır.

İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle doğan kayıp iş günleri, ödenen tazminatlar, üretim kaybı, yeni işçi alımı ve eğitimi, sağlık harcamaları gibi birçok gider kaleminden oluşan iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanamamasının ekonomik maliyeti, ulusal ekonomi içinde önemli boyutlara ulaşmaktadır.Doğru cevap D'dir.

Türkiye’nin 2009 yılı GSYİH’sı dikkate alınırsa iş kazaları ve meslek hastalıklarının toplam maliyetinin yaklaşık 38 milyar TL’ye kadar çıkabileceği ifade edilebilir. Doğru cevap A'dır.

İş sağlığı ve iş güvenliğinin üç temel amacı bulunmaktadır. Bunlar;
1. Çalışanların korunması:
• Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı
oluşturmak,
• Çalışanları çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı
korumak,
• Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını
sağlamak ve geliştirmek,
2. İşletmenin korunması:
• Kaza veya istenmeyen olayları önceden
tespit edip gerekli önlemleri alarak, oluşabilecek direk ve dolaylı zarar ve ödemeleri önlemek,
3. Üretimin korunması:
• Üretimin devamlılığını sağlamak,
• Verimi artırmaktır. Doğru cevap B'dir.

Çocuk çalışan: Ondört yaşını bitirmiş, 15
yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış çalışanı ifade eder.Doğru cevap C'dir.

Çalışanların yaptıkları işten zarar görebilecekleri Hipokrat tarafından ileri
sürülmüştür.Doğru cevap B'dir.

Türkiye’de anayasal düzeyde iş sağlığı ve güvenliğine yönelik hükümler ilk kez 1961 Anayasası’nda Sosyal ve İktisadi Haklar başlığı altında yer almış,
daha sonra 1982 Anayasası’nda bu hükümlerde önemli bir değişiklik yapılmamıştır.Doğru cevap E'dir.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre, çalışanlar uygulamaya konulan eğitim programları
çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak ve eğitimlerde edindikleri bilgileri yaptıkları
iş ve işlemlerde uygulamak ve bu konulardaki talimatlara uymak zorundadır. İşçilerin alınan her türlü önleme uyma yükümlülüğü, verilecek
eğitimlere eksiksiz katılmalarını da kapsamakta, eğitim işçiye ek bir mali külfet yüklemedikçe, eğitimi işverenin kendisinin ya da gösterdiği bir kişi ya da kurumun vermesinin önemi olmaksızın işçinin eğitime katılması gerekmektedir. Doğru cevap E'dir.

İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerini Yerine Getirmemelerinin
Yaptırımları:

• İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı,
• İşçinin Sözleşmeyi Haklı Nedenle Fesih Hakkı,
• İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması,
• İdari Para Cezası,
• Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Doğru cevap D'dir.

Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun, kişi itibariyle kapsamı içine alınmamıştır. Doğru D'dir.