aofsorular.com
ÇEK401U

ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ - Deneme Sınavı - 4

Dönem Sonu Sınavı 38722
Soru 1
"Tahkimin verdiği karar, toplu hak uyuşmazlıklarında ..........hükmü; toplu çıkar uyuşmazlıklarında ise ............. hükmü niteliği kazanmaktadır."

Yukarıdaki cümlede bırakılan boşlukları tamamlayacak uygun ifadeler aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2
I-Arabuluculuk  

II-Uzlaştırma 

III-Grev

IV-Tahkim

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanılan barışçı yollar arasında yer almaktadır?

Soru 3
Toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanılan yöntemlerden biri olan yasakçı sistem ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
Soru 4
İşçilerin işverenin ürünlerini satın almayı reddetmeleri hangi tür mücadeleci çözüm yöntemine örnek olarak gösterilebilir?
Soru 5
İşe devamsızlığın en tipik örnekleri Türkiye’de hangi sektörde görülmektedir?
Soru 6
I. Toplu pazarlık kavramı ilk defa Sidney ve Beatrice Webbler tarafından 1891 yılında İngiltere’de ortaya atılmıştır.

II.  Toplu pazarlık kavramı Amerikalı bir sendikacı olan Samuel Gompers tarafından yaygınlaştırılmıştır.

III. Toplu pazarlık, bir tarafta işveren veya işveren örgütleri diğer tarafta sendikalar olmak üzere ücret ve çalışma koşulları ile ilgili görüşmeleri ifade etmektedir.

Toplu pazarlık ile ilgili yukarıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?

Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın özellikleri arasında yer almaz?
Soru 8
I. Toplu pazarlığın işveren tarafı her zaman birden çok işvereni temsil eden bir işveren sendikası olurken işçi tarafında tek bir işçi ya da bir işçi sendikası olabilmektedir.

II. Toplu pazarlığın işçi tarafı her zaman birden çok işçiyi temsil eden bir işçi sendikası olurken işveren tarafında tek bir işveren ya da bir işveren sendikası olabilmektedir.

III. Toplu pazarlığın işçi ve işveren tarafı her zaman birden çok işçiyi ve işvereni temsil eden işçi ve işveren sendikası olmaktadır.

Toplu pazarlık ile ilgili olarak yukarıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?

Soru 9
I. Pazarlık kavramı ve ilişkisi en fazla iki tarafı içermektedir..

II. Taraflar arasında pazarlık konusu olan bir veya birden çok sorun söz konusudur.

III. Pazarlık taraflar arasında bazı kaynakların el değiştirmesi, bölüşümü veya bazı konuların, sorunların çözümlenmesi olarak işlev görmektedir.

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri pazarlığın unsurları arasında yer alır?

Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi klasik yaklaşıma göre toplu pazarlığın niteliklerinden birisi değildir?
Soru 11
I. Çoğulculuk ve örgütlenme özgürlüğü 

II.  Sendikaların tanınması 

III. İyi niyet ve uygun iletişim kanallarının kullanılması

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri etkili bir toplu pazarlığın koşullarındandır?

Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi iyi niyetli bir toplu pazarlıkta taraflarda bulunması gereken nitelikler arasında yer almaz?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın işverenler açısından olumlu etkileri arasında yer alır?
Soru 14
Aşağıdaki ülkelerden hangisinde örgütlenmemiş işçi gruplarına da toplu pazarlık yapma hakkı verilmemiştir?
Soru 15
I. Diğer tarafın amaçlarına karşı tepkilerini belli etmez

II. Kendi düşüncesinde ısrar eder

III. Karşı tarafın bakış açısını önemser

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri çatışmaya dayalı toplu pazarlıkta bulunan özelliklerdendir?

Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın özelliklerinden değildir?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık ve toplu iş sözleşmesi arasındaki temel farkı ifade etmektedir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi etkili bir toplu pazarlığın koşulları arasında değildir?
Soru 19
Belirli çıkarları temsil eden baskı gruplarının (sendikalar, siyasi partiler, işveren kuruluşları gibi) devletle diyalog içinde karar mekanizmalarını etkileyecek bir politik sistemde faaliyet göstermesi etkili bir toplu pazarlığın hangi koşulunu ifade etmektedir?
Soru 20
İşçi ve işçiveren sendikalarının birbirlerinin bakış açılarını önemsedikleri, amaçlarını ve önceliklerini paylaştıkları toplu pazarlık stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?