aofsorular.com
İSG101U

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN TEMELLERİ

7. Ünite
Soru 1
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili verilen aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?
Soru 2
Aşağıda yer alan hangi ülkedeki bir şirkette, ilk iş sağlığı ve güvenliği kurulu gönüllü bir jüri şeklinde kurulmuştur?
Soru 3
Aşağıda, iş sağlığı ve güvenliği kurullarında çalışan temsilcilerin seçimine ilişkin verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
Soru 4
Altı aydan fazla süren asıl işveren-alt işveren ilişkisinin olduğu bir iş yerinde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturulurken, "alt işverenin çalışan sayısı elli ve daha fazla, asıl işverenin çalışan sayısı ellinin altında" ise aşağıdakilerden hangisi gerçekleşir?
Soru 5
Aşağıda yer alan hangi üye İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu başkanı olmaktadır?
Soru 6
I. Az tehlikeli sınıfta yer alan ve çalışan sayısı 750'yi (yediyüzelli) geçmeyen,

II. Tehlikeli sınıfta yer alan ve çalışan sayısı 750 (yediyüzelli) ve üzerinde olan,

III. Çok tehlikeli sınıfta yer alan çalışan sayısı 250'yi (ikiyüzelli) geçmeyen,

Yukarıdakilerin hangisinde İSGB kurulum zorunluluğu bulunmaktadır?

Soru 7
İşveren, çalışanların kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren en az kaç yıl süreyle saklamalıdır?
Soru 8
I. İş yeri hekimi

II. İş güvenliği uzmanı

III. Diğer sağlık personeli

IV. Sivil savunma uzmanı

V. Çevre görevlisi


Yukarıdakilerden hangisi/hangilerinin tam süreli iş sözleşmeyle en az bir olmak üzere istihdamı, Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için zorunludur?

Soru 9
1001 ile 2000 arasında çalıșanı bulunan iș yerlerinde kaç iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi görevlendirilmelidir?
Soru 10
I. İş yerinin tam süreli daimi çalışanı olması,

II. En az 3 yıllık iş deneyiminin bulunması,

III. En az lise düzeyinde öğrenim görmüş olması.

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri çalışan temsilcisi olabilmek için gerekli nitelikler arasında yer almaktadır?

Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği organizasyonu/örgütlenmesi arasında yer almaz?
Soru 12
I. Çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmek. II. Çalışanların sağlığını korumak. III. İş yeri içi denetimi sağlamak. IV. Yönetime mesleki eğitim programları önermek. V. Çalışanlara ücret ödeme yükümlülüğünü yerine getirmek.

Yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri iş sağlığı ve güvenliği kurulunun görevleri arasında yer alır?

Soru 13
İş sağlığı ve güvenliği kurulunun yasal olarak düzenlediği ilk ülke aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri, İş sağlığı ve güvenliği kurulları, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemine çalışanların tamamını da dahil ederek bu konudaki işbirliğini geliştirmek önceliği ve amacıyla kurulmuştur?

I-İş sağlığı ve güvenliğinin yaygınlaşması,

II-Etkin denetiminin sağlanması ve iş kazası,

III-Mesleki ve işle ilgili hastalıkların azaltılması

Soru 15
İlk iş sağlığı ve güvenliği kurulu, hangi tarihte  İngiltere’de “South Metropolitan Gas Company” şirketinde gönüllü bir jüri şeklinde kurulmuştur?
Soru 16
Türkiye’de işverenler, çalışanlar ya da temsilcileri ile iş sağlığı ve güvenliği konularında istişarede bulunulmasına yönelik olarak iş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulmasına ilişkin düzenleme ilk kez   1475 sayılı İş Kanunu ile hangi tarihte çalışma hayatına girmiştir?
Soru 17
İş yerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere bir kurul oluşturmak zorundadır. Aşağıda belirtilen hangi durumda işverenin bu kurulun kararlarını uygulama zorunluluğu vardır?
Soru 18
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Kimlerden Oluşur?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi İş yerinin karşılaşabileceği olağanüstü olaylar esnasında olayla etkili bir şekilde mücadele etmek için alınan acil durum tedbirleridir?

 I-İş yeri acil durum organizasyonu

 II-Acil durum tahliye planları

 III-İş yeri acil durum ekipleri

 IV-Acil durumda kullanılacak araçlar ve yerleri

 V-Acil durum iç ve dış iletişim yerleri ve araçları

Soru 20
Türkiye’de hangi tarihte Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB)’de Çalıştırılması Zorunlu Olan Personel uygulaması hayata geçirilmiştir?