İKY102U
ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
4. Ünite
Soru 1
İşe alma sürecinde birçok aşamada adaylar değerlendirilir. İlk aşama olan "başvuruların kabulünden" sonra sıra hangi aşamaya gelmektedir?
Soru 2
İşe alım sürecinde adaylarla bazı görüşmeler yapılmaktadır. Farklı uzmanlık alanlarından birden fazla görüşmecinin bir arada adaya sorular sorması hangi görüşme türüdür?
Soru 3
İşe alım sürecinde adaylarla bazı görüşmeler yapılmaktadır. Stresli işlerde adayın işe uygun olup olmadığını belirlemek için yapılan hangi görüşme türüdür?
Soru 4
İşyerindeki açık pozisyonlara kimlerin alınacağına kesin karar verilen iş görüşmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
İşletmede karşılaşılan benzer durumların bir senaryo eşliğinde sunulup daha sonra çalışanların kendilerine verilen roller gereği sorunları çözmeye çalıştıkları işe alıştırma yöntemine ne ad verilir?
Soru 6
Bilindiği gibi işe alıştırma programında bazı sorunlarla karşılaşılmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu sorunlar arasında yer almaz?
Soru 7
Uygun bir işe alıştırma programının içeriğinde hangi konular yer almalıdır?
Soru 8
İşe alıştırma süreci üç adımdan oluşur. Bu adımlar sırasıyla nelerdir?
Soru 9
Genel işe alıştırma süreci işletmede hangi birim tarafından yürütülür?
Soru 10
Birey ve örgütün bir istihdam ilişkisi içinde bir araya gelmelerini içeren karşılıklı süreç aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi işe alma işlevini etkileyen etmenlerden biri değildir?
Soru 12
İşe alma işlevini etkileyen faktörlerden hangisi geçici veya tam zamanlı eleman istihdam etme, iş güvencesi konusunu önemseme, sendikalaşmaya imkân verme gibi unsurları içermektedir?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi insan tedarikinde kullanılan işletme içi kaynaklardandır?
Soru 14
İşe alma kaç aşamalı bir süreçtir?
Soru 15
Stresli ve gerilimli işler için adaylarla görüşme yöntemlerinden hangisi kullanılmaktadır?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi personel bilgilendirilmesinde yer alan bilgilerden değildir?
Soru 17
İşe alıştırma yöntemlerinden hangisinde işe yeni başlayan personel çalışma düzeni, çalışma koşulları hakkında gözlem yoluyla bilgi edinmektedir?
Soru 18
İşe alıştırma yöntemlerinden hangisinde çalışan görevini yerine getirirken karşılaştığı güçlükleri rahatlıkla üstüne sorabilmektedir?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi işe alıştırma programında karılaşılan sorunlardan biri değildir?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi işe alma işlevini etkileyen unsurlardan biri değildir?