ÖZEL GÜVENLİK MESLEK ETİĞİ

Günümüzde devletlerin bireylerin yaşantıları noktasında en önemli amaçları, toplumsal huzur ve güvenliği sağlanmak ve temel hak ve özgürlüklerin
rahatlıkla kullanılabileceği bir ortam tesis etmektir. Bu nedenle doğru cevap E şıkkıdır.

Doğru cevap C şıkkıdır.

Mesleki hesap verebilirlik, meslek mensuplarının görevlerini yerine getirirken, iş ve görev tanımlarına göre ve profesyonelliğe uygun şekilde görevlerini yürütmesidir. Bu nedenle doğru cevap A şıkkıdır.

Denetim ilkeleri açık olması gerektiği için doğru cevap D şıkkıdır.

D şıkkı hariç hepsi profesyonellik içinde yer alır. Bu nedenle doğru cevap D şıkkıdır.

Halkla ilişkiler, kamu ya da özel hukuk tüzel kişilerinin ilişkide bulunduğu kimselerin anlayış, güven ve desteğini kazanmak için sürekli olarak yaptıkları çalışmaların ortak ismidir. Bu nedenle doğru cevap B şıkkıdır.

Yasaların açık, net ve anlaşılır olması, hukukun üstünlüğü ilkesinin bir göstergesi olmakla birlikte, herkes için eşit biçimde ve taraf gözetmeksizin kamu hizmeti sunumu için meslek etiği çerçevesinde oluşturulmuş standartlara bağlı kalınması
da gerekmektedir. Bu nedenle doğru cevap A şıkkıdır.

Güvenlik hizmetleri; durdurma, arama, yakalama, zor kullanma gibi temel hakları kısıtlayıcı bir yapı arz etmektedir. Bu nedenle doğru cevap E şıkkıdır.

Demokratik toplumlarda güvenlik hizmeti, bireylerin demokratik haklarını rahatlıkla kullanmasını güvence altına almaktadır.

Kurumun amaçları ve değerleri tüm personele anlatılmalıdır.

Kolluk görevlileri hizmetlerini yürütürken, adalet, eşitlik, tarafsızlık ve dürüstlük ilkeleri çerçevesinde hareket etmeli, yasal mevzuata uygun davranmalı ve insan hak ve özgürlüklerine tezat oluşturan ve bunları kısıtlayıcı davranışlardan kaçınmalıdır

Kurum ve kuruluşlarda terfi işlemleri mesleki tecrübe ve liyakate dayanmalıdır.

Kurum ve kuruluşların faaliyetlerini yerine getirmesi çerçevesinde denetim ve hesap verebilirliğin etkili bir şekilde işletilebilmesi için gerekli olan temel
koşullar şunlardır (Tutar ve Altınöz, 2017: 241):
• Her kademede çalışanların yetki ve sorumlulukları açıkça belirtilmelidir.
• Performans ölçme ilkeleri belirlenmelidir.
• Görev tanımları anlaşılır ve net olmalıdır.
• Denetim ilkelerinin neleri içerdiği açıkça belirlenmelidir.
• Hukuka ve etik kurallara aykırı davranışlara yönelik yaptırımlar açıkça belirlenmelidir.
• Denetim görevini yürüten kişiler, denetim konusuyla ilgili her tür bilgiye sahip olmalıdır

Güvenlik hizmetlerinde denetim ve hesap verebilirlik ilkeleri çerçevesinde kurum ve kuruluşlardan beklenen davranış ve faaliyetleri aşağıdaki şekliyle ifade edebiliriz (AGİT,
2016: 42-45):
• Güvenlik hizmetlerinin etkili ve verimli yürütülebilmesi için denetim mekanizmaları
kesin olarak belirlenmeli ve işletilmelidir.

•Kurum ve kuruluşların faaliyetlerinin şeffaflık ilkesi kapsamında denetimi için iç ve
dış denetim mekanizmaları olmalıdır.
• İç ve dış denetim mekanizmaları, olası şikâyetleri hızlı bir şekilde değerlendirip sonuçlandırmalıdır. Bu sayede vatandaşların kurumsal yapıya güveni artacaktır.
• Tüm çalışanlara yönelik olarak hizmetin kalitesinin arttırılması için performans denetim sistemi oluşturulmalı ve sürekli olarak iyileşme ve gelişme hedeflenmelidir.
• Düzenli olarak haberli ve habersiz denetimlerde bulunulmalı, görevin gerektirdiği standartlara uyum derecesi kontrol edilmelidir.
• Denetim süreçleri raporlanarak erken ve doğru bildirim sistemi oluşturulmalıdır.

Halkla ilişkiler, kamu ya da özel hukuk tüzel kişilerinin ilişkide bulunduğu kimselerin anlayış, güven ve desteğini kazanmak için sürekli olarak yaptıkları çalışmaların ortak ismidir.

Kurumlar ile ilgili çevreleri arasında karşılıklı etkileşimi sağlayıp sürdürür.

Meslek etiği, çalışma ortamında doğru ve yanlışları ayırt etmemizi sağlayan ilkelerdir.

İnsan hak ve özgürlükleri, insanların doğuştan sahip olduğu, vazgeçilemez ve devredilemez haklardır.

Kamu hizmetlerinin işlevselliği için etkili iç ve dış denetim mekanizmaları kurulmalıdır.

Kolluk görevlileri hizmetlerini yürütürken, adalet, eşitlik, tarafsızlık ve dürüstlük ilkeleri çerçevesinde hareket etmeli, yasal mevzuata uygun davranmalı ve insan hak ve özgürlüklerine tezat oluşturan ve bunları kısıtlayıcı davranışlardan kaçınmalıdır.