Aof Panel

Soru 1

Grev oylamasında, "grevin yapılmaması" yönünde karar verilebilmesi için, grev ilanının yapıldığı tarihte işyerinde çalışan işçilerden oylamaya katılanların ne kadarının oyu gereklidir?

Soru 2

I. İşçilerin topluca işten uzaklaştırılmaları II. İşten uzaklaştırmanın işyerinde yürütülen faaliyetin kısmen durmasına yol açacak nitelikte olması III. İşten uzaklaştırmanın işverenin veya bir kuruluşun verdiği karara uyularak gerçekleştirilmesi Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri lokavtın unsurları arasında yer alır?

Soru 3

I. Lokavt kararı, uyuşmazlığın tarafı olan işveren sendikası veya işveren sendikası üyesi olmayan işveren tarafından alınabilir.

II. Lokavt kararı, işyerinde veya işyerlerinde kararı alan tarafça derhal ilan edilir.

III. Lokavt kararı, grev kararının tebliğinden itibaren 30 günlük süre içerisinde 3 işgünü önceden karşı tarafa bildirilecek tarihte uygulamaya konabilir.

Lokavt kararına ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Soru 4

I. Kanuni bir lokavt dolayısıyla iş sözleşmeleri askıda kalan işçiler, lokavt süresince başka bir işverenin yanında çalışamaz.

II. İşveren kanuni bir lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda kalan işçilerin yerine sürekli ya da geçici olarak başka işçi alamaz veya başkalarını çalıştıramaz.

III. Yalnızca üretim ve satışa yönelik olmak kaydıyla asgari miktarda üretimi sağlayacak sayıda işçi, kanuni lokavt sırasında çalışmak, işveren de bunları çalıştırmak zorundadır.

Kanuni lokavta ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Soru 5

Aşağıdakilerden hangisi grevin maddi unsurudur?

Soru 6

I. İşçi sendikası

II. İşçi konfederasyonu

III. İşyerinde çalışan işçiler

Yukarıdakilerden hangi veya hangilerinin alacağı grev kararı kanuni bir grev için zorunludur?

Soru 7

Kanuni grev ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

Soru 8

TİS bağıtlamaya yetkili olan işçi sendikasınca, arabulucu tarafından düzenlenen uyuşmazlık tutanağının görevli makam tarafından tebliği tarihinden itibaren ... içerisinde ... önceden karşı tarafa bildirilecek tarihte grev uygulamaya konulabilir.

Yukarıda boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Soru 9

aşağıdakilerden hangisinde grev yasağı bulunmaktadır?

Soru 10

Grev ertelemesi süresinin sonunda taraflar anlaşma sağlanamazsa ne kadar süre içerisinde Yüksek Hakem Kurulu'na başvurulması gereklidir?

Soru 11

Grev kararının işyerinde ilan edildiği tarihte işyerinde 100 belirsiz süreli işçi, 20 kısmi süreli işçi ve 20 stajyer çalışmaktadır. Bu işyerinde grev ertelemesi kararı alınabilmesi için en az kaç işçinin yazılı başvurusu gereklidir?

Soru 12

5510 sayılı Kanun'a göre karar verilen veya uygulanmakta olan bir grev veya lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespitini Mahkeme ne zaman karar verir?

Soru 13

Aşağıdakilerden hangisi kanuni lokavtın unsurlarından birisi değildir?

Soru 14

Toplu iş uyuşmazlığının tarafı olan işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren, grev kararının kendisine tebliğinden itibaren kaç gün içinde lokavt kararı alabilir?

Soru 15

İşçilerin, topluca çalışmamak suretiyle iş yerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına ne ad verilir?

Soru 16

Grevden söz edilebilmesi için aşağıdakilerden hangisinin gerçekleşmesi şarttır?

Soru 17

Grevin kanuni bir grev niteliğini taşıması için aşağıdakilerden hangisinin olması gerekir?

Soru 18

• Mesleki amaç
• Grevin yasaklanmamış olması
• Grevin engellenmemiş olması

yukarıda verilen maddelerden hangisi ya da hangileri kanuni grevin unsurları arasındadır?

Soru 19

Arabulucu tarafından düzenlenen uyuşmazlık tutanağının görevli makam tarafından tebliğ tarihinden itibaren kaç gün içerisinde grev kararı alınabilir?

Soru 20

Erteleme süresinin sonunda anlaşma sağlanamazsa, kaç iş günü içinde taraflardan birinin başvurusu üzerine uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür?

TOPLU İŞ HUKUKU - Deneme Sınavı - 5