Aof Panel

Soru 1

Stenografinin geliştirilme nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2

Bir kişinin mevki, para, kıdem ve benzeri açılardan üstün olmasına karşın bunu belirtecek davranışlarda bulunmaktan kaçınmasına ne ad verilir?

Soru 3

Sekreterin aldığı veya verdiği randevuları hem kendi ajandasına hem de yöneticisinin ajandasına kaydetmesine ne ad verilir?

Soru 4

Örgüt içindeki konuma bakılmaksızın yaşamın bir araya getirdiği arkadaşlıktan doğan küme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 5

Aşağıdaki büro elemanlarından hangisi örgütsel pozisyonları nedeniyle yönetimin gayri resmi ortağı olarak kabul edilir?

Soru 6

I. Yazıları şekil ve içerik açısından düzenlemek
II. Çeşitli eğitim seminerlerine ve konferanslara katılmak
III. Koşullara bağlı hareket etmek
IV. Rakam dökümlerini toplamak
 
Yukarıdakilerden hangileri çağdaş sekreterlik anlayışına uygun sekreterlik hizmeti değildir?

Soru 7

Sorumluluk düzeyi ve bu sorumluluk düzeyinde gerçekleştirilen işlemler aşağıdakilerin hangisinde birlikte ve doğru olarak verilmiştir?

Soru 8

1.Temizliğe özen göstermek

K-İyi bir etki bırakmak ve olumlu ilgi görmek isteyen kişinin özen gösterdiği kişisel özellik

2.Kendine güven duymak

L-Kişilerin birbirini itici ya da çekici bulmalarına yol açan küçük ayrıntıları barındıran kişisel özellik

3.Giyimine özen göstermek

M-Bazı beklentileri gerçekleşmese bile, kişilerin kendilerini kabul etmesini ve olumlu düşünmeyi sürdürmesini sağlayan kişisel özellik

Soru 9

Kişinin kendi davranışlarını veya kendi yetki alanına giren herhangi bir olayın sonuçlarını üstlenmesi ------- olarak tanımlanır.
 
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 10

İnançları, tutumları, niyetleri veya davranışları değiştirmeye yönelik iletişim süreci ------- olarak tanımlanır.
 
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 11

1.Risk alabilmek

K İşi daha iyi nasıl yapabileceğini araştırmak

2.Karar verebilmek

L Fırsat yakalamak

3.Yaratıcı olmak

M Yeterli bilgiye sahip olmak

Soru 12

A şirketinde çalışan Aylin, yöneticisinin ve bürosunun ihtiyaç duyduğu bilgiye kısa sürede ulaşabiliyor, bu bilgileri derliyor, analiz edip rapor haline getirip yöneticisine sunuyor ve bilgileri tekrar kullanılmak üzere depoluyor.
 
Aylin’in bu faaliyeti aşağıdakilerden hangisi ile ilişkilidir?

Soru 13

1. İşaret parmakları

A. % 16,6

2. Orta parmaklar

B. % 51,2

3. Yüzük parmakları

C. % 23,4

Soru 14

Yönetime yardım edecek bir işlevi gerçekleştirmek için, 3–5 ya da en fazla 7 üyeden oluşan, takımın başında atanmış bir yöneticinin bulunduğu, üyelerinin konuyu iyi bilen uzmanlardan oluştuğu takıma ------- adı verilir.
 
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi yöneticiye öneride bulunurken göz önünde bulundurulması gereken hususlardan biri değildir?

Soru 16

A şirketinde çalışan Aysun, yöneticinin bir kızgınlık anında hemen çağırmasını istediği biri ile görüşmesini birkaç dakika ertelemiştir.
 
Yönetici ile üretken bir takım oluşturmak için Aysun'un bu davranışı aşağıdakilerden hangisi kapsamında değerlendirilir?

Soru 17

Aşağıdakilerden hangisi etkili eleştiri ilkelerinden biri değildir?

Soru 18

A şirketinde çalışan Zeki her sabah ilk olarak yöneticisine günün görüşmelerini hatırlatıyor, ilgili bilgileri, belgeleri sabah yöneticinin masasına gerekiyorsa hatırlatıcı notlar ve dosyalarla birlikte bırakıyor.
 
Zeki’nin bu faaliyeti sekreterin görev ve sorumluluklarından hangisi kapsamında değerlendirilir?

Soru 19

Aşağıdakilerden hangisi yönetici asistanının toplantı ile ilgili görevlerinden biri değildir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi sekreterlerin uzmanlaşma sürecinin ilk adımı olarak kabul edilir?

YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI