KYT201U
YÖNETİM BİLİMİ I - Deneme Sınavı - 5
Ara Sınav
70676
Soru 1
Kişiler, gruplar ve örgütler arasında bilgi, duygu ve düşünce alışverişini sağlayan sosyal kavram hangisidir?
Soru 2
Yatay İletişim, aynı örgüt basamağında çalışanlar arasındaki iletişimdir.Bu bilgiye göre, seçeneklerden hangisi Yatay İletişim örneğidir?
Soru 3
I. Çapraz İletişim II. Tek Hatlı Zincir III. Küme Zinciri IV. Yatay İletişim V. Dedikodu Zinciri Yukarıdakilerden hangileri Biçimsel Olmayan İletişim türlerindendir?
Soru 4
Bu gruplarda grup üyelerinin davranışları kurallarla belirlenmiştir. Rol ve görevler liderler tarafından belirli kurallara bağlanmıştır ve kurallar tüm çalışanlar tarafından önceden bilinmektedir. Yukarıda bahsedilen grup türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Bir grup insan faaliyetinin birbirine bağlanmasına ne denir?
Soru 6
I. Birincil KoordinasyonII. Yatay KoordinasyonIII. Dikey KoordinasyonIV. İç KoordinasyonV. İnandırıcı KoordinasyonYukarıdakilerden hangileri koordinasyon çeşitlerindendir?
Soru 7
I. Değerlendirme II. Denetim III. Yasallık IV. Sorumluluk V. Bütünleşme Yukarıdakilerden hangileri Örgüt Kültürü Modelleri'nden biri olan Ouchi Modeli öğelerindendir?
Soru 8
‘‘İşletmelerde faaliyetlerin yerine getirilmesi ve sürdürülmesi için çalışanlara etkili önderlik yapma, çalışanları motive etme ve işletme içi etkin iletişim sağlayarak çalışanları harekete geçirme işlevi’’olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 9
''Bir iş yerinin yöneticisi, çalışanlarının hangi tür ihtiyaçları olduğunu bilerek ve o ihtiyaçların tatmin edilebileceği ortamlar yaratarak çalışanların belirli şekilde davranmalarını sağlayabilir.'' ifadesi hangi tür teoriye örnektir?
Soru 10
Bir mağaza müdürü, çalışanlardan birinin söylediklerini yapmadığını gözlemlemiştir. Bunun üzerine mağaza müdürü çalışanına ''Ben senden şöyle yapmanı istemiştim ama sen böyle yapmışsın.'' diye söylediğinde çalışanın verilen görevi yanlış anladığı ortaya çıkmıştır. Bu durum iletişimde hangi iki öğenin örtüşmediğini gösterir?
Soru 11
Aynı ölçüde iş yaptığı halde aynı şekilde ödüllendirilmeyen bir çalışanın iş yerinde eksik olan nedir?
Soru 12
Bir iş yerinde çalışanları motive etmek için maddi olanaklarını kullanan yönetici, çalışanların manevi tatminlerini hiçe sayıyorsa bu kurumda çalışanlarda ne tür bir ihtiyaç eksik kalır?
Soru 13
Bir iş yerinde ünvan, mevki ve statüye fazla önem verildiğinden ast-üst arasındaki mesafe de oldukça fazladır. Bu durum aşağıdakilerden hangisiyle ilişkilendirilir?
Soru 14
Yöneltme ile ilgili verilen aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?
Soru 15
Yöneltme işlevi aşağıdakilerden hangisi ile yakından ilişkili değildir?
Soru 16
"................... belli şartlar altında, belirli kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi veya yönlendirmesi süreci olarak tanımlanabilir"
Yukarıdaki boşluğa ne gelmelidir?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi liderden çok bir yöneticinin özelliğidir?
Soru 18
Aşağıdaki tanım hangi liderlik teorisini açıklamaktadır.
"Liderin özelliklerine değil de nasıl liderlik yaptığına yoğunlaşarak liderlik sürecini açıklamaya çalışmaktadır. Liderin, liderlik yaparken ne tür davranışlar sergilediği üzerine yoğunlaşır. "
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi Yönetim tarzı matriksinde yer alan liderlik tiplerinden değildir?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi süreç teorilerindendir?