Aof Panel

Soru 1

I. Geleneksel yetki

II. Uzmanlık yetkisi

III. Karizmatik yetki

IV. Yasal-rasyonel yetki

V. Ödül-ceza yetkisi

Yukarıda verilenlerden hangileri Weber tarafından tanımlanan yetki türleri arasında yer almaktadır?

Soru 2

I. Makamlara atanacak personel, teknik yeterliliğe göre belirlenir.

II. Bir örgüt içinde yer alan her alt makam, kendisinin bağlı olduğu bir üst makam tarafından denetlenir.

III. Astlar, üstlerinin verdiği görevlere subjektif olduğu için itaat ederler.

IV. Örgütte hiyerarşik basamaklar arasında iletişim sözel olarak gerçekleştirilir.

Weber'in bürokrasi yaklaşımının özellikleri dikkate alındığında yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?

Soru 3

Bireysel veya toplumsal bir gereksinimi karşılamak üzere yapılması gereken bir işin belli başlı parçalara ayrılarak ayrı birimler veya bireyler tarafından yapılması sürecini en iyi tanımlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4

I. Yapılması gereken işlerin karmaşık ve değişken olması

II. Tüm astların tek bir merkezde toplanmış olması

III. İş yapma prosedürlerinin esnek olması

IV. Astların yeteneklerinin oldukça gelişmiş olması

Yukarıda verilen durumlardan hangileri yönetim alanının dar olmasını gerektiren durumlar arasında yer almaktadır?

Soru 5

I. P. Follet – Grup halinde düşünme

II. Sheldon – Yönetimin sosyal sorumlulukları

III. Munsberg – Endüstriyel verimlilik ve insan psikolojisi ilişkisi

IV. Lewin – Sistem düşüncesi

V. L. Moreno – Yapılandırılmamış mülakat yöntemleri

Neoklasik yönetim yaklaşımının temellerini oluşturan düşünürler ve bunların ortaya attığı düşünceler ile ilgili yukarıda verilen eşleştirmelerden hangileri doğrudur?

Soru 6

I. Yankee City araştırması

II. Hawthorne araştırmaları

III. Harwood araştırmaları

IV. Tavistock Enstitüsü kömür ocakları araştırması

Yukarıda verilen çalışmalardan hangileri neoklasik yönetim yaklaşımının 1940-1950 yıllarını kapsayan gelişme döneminde yapılmış olan çalışmalardandır?

Soru 7

Hawthorne araştırmaları kapsamında yapılan deneylerden hangisinde dinlenme aralarının sayısı ve uzunluğu ile iş gününün ve iş haftasının uzunluğu gibi çalışma koşulları esas alınmıştır?

Soru 8

Öğrencilerin birbirleri ile olan iletişimlerini incelemek isteyen bir araştırmacı, gözlemine başlamadan önce gözleyeceği öğrencileri bilgilendirmiştir. Bu aşamadan sonra öğrenciler, araştırmacının kendilerini gözlediğini bildikleri için doğal davranışlarının dışına çıkarak arkadaşlarıyla olan iletişimlerinde araştırmacının kendilerine verdiği bilgilere dayalı şekilde davranmaya başlamışlardır.

Yukarıda verilen örnek olayda öğrencilerin doğal davranışları dışına çıkması, neoklasik yönetim yaklaşımının gelişmesine aracılık eden çalışmalarda ortaya çıkan kavramlardan hangisi ile açıklanır?

Soru 9

Teknolojik yeniliklerin insanlar ve onların ilişkileri üzerindeki etkilerini incelemeyi amaçlayan araştırma, neoklasik yönetim yaklaşımının temelini oluşturan araştırmalardan hangisidir?

Soru 10

Neoklasik yönetim yaklaşımında temel analiz biriminin “bireysel olarak insan” olmasının temeli aşağıdaki savlardan hangisine dayanmaktadır?

Soru 11

Harwood araştırmaları sonuçlarına göre insanların kendilerinin de katıldıkları kararın gereklerini yerine getirme konusunda daha istekli oldukları anlaşılmıştır. Bu sonucu en iyi açıklayan varsayım aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 12

I. İşbölümü, etkenliğin ve rasyonelliğin başlıca kaynağıdır.

II. Yönetim alanı birçok faktöre bağlı olarak değişebilen durumsal bir kavramdır.

III. Bazı çalışanları harekete geçiren en önemli unsur sosyal ilişkilerdir.

IV. Verimliliğin artması karar verme yetkisinin merkezde toplanmasına bağlıdır.

Yukarıda verilenlerden hangileri neoklasik yönetim yaklaşımının işbölümü, yönetim alanı, motivasyon ve yönetimde merkezileşme uygulamalarına ilişkin görüşleri ile ilgili doğru bilgiler içermektedir?

Soru 13

Çalışanlar ile özel günlerde bir araya gelmeye gayret gösteren ve çalışanlar arası ilişkilerin gelişmesi için iş dışında birlikte zaman geçirmelerini sağlayacak etkinlikleri teşvik eden bir yönetici, Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modeline göre hangi ihtiyacı karşılamaya yönelmektedir?

Soru 14

Neoklasik yönetim yaklaşımının yönetim bilimlerine yaptığı en önemli katkı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 15

Neoklasik yönetim anlayışının doğuşu hangi dönemde gerçekleşmiştir?

Soru 16

Antropolog W. L. Warner ve ekibi tarafından teknolojik yeniliklerin insanlar ve onların ilişkileri üzerindeki etkilerini incelendiği neoklasik yönetim araştırması aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 17

Neoklasik döneme ait insan unsurunun ön plana çıkarılmasındaki A. Maslow’a ait kuram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 18

Neoklasik yönetimin birey-birey, birey-toplum ve toplum-toplum ilişkilerini inceleyen konularda faydalandığı bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 19

Aşağıdakilerden hangisi neoklasik yönetimin temel yaklaşımları arasında değildir?

Soru 20

McGregor’un X Teorisi insanı nasıl ele almaktadır?

YÖNETİM BİLİMİ I - Deneme Sınavı - 22